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Job-Alert

Wer wir sind

Trivium Packaging ist ein weltweiter Zulieferer von unendlich recyclebaren Verpackungen aus Metall und Glas für weltweit führende Marken. Unsere Familie besteht aus fast 7.500 Kollegen an mehr als 60 Standorten weltweit. Wir gestalten die Zukunft der Verpackung für eine bessere Welt – für uns und für die kommenden Generationen.

Wir bringen immer wieder neue Innovationen in die Branche und gewinnen Preise für unsere Verpackungslösungen. Trivium ist ein neues Unternehmen mit mehr als 125 Jahren Erfahrung, das 2019 aus dem Zusammenschluss der branchenführenden Exal Corporation und dem Geschäftsbereich Global Food & Specialty von Ardagh hervorgegangen ist. Wir bieten unseren Kunden eine durchgängige Unterstützung von der Verpackungsentwicklung und -grafik bis hin zu Produktion und Logistik.

Menschen sind das Herzstück unseres Unternehmens und die Grundlage unseres Erfolgs. Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Wandels und wollen eine vielfältige Belegschaft aufbauen, um Wissen und Erfahrung zu teilen. Mit Trivium zu arbeiten bedeutet, sich einer Gemeinschaft anzuschließen, die gemeinsame Ziele verfolgt und einen echten Mehrwert für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten schafft.

Mitarbeitergeschichten

Es ist eine Gelegenheit, etwas Neues zu lernen

Zdravko Atanasov
Zdravko ist IT-Projektmanager in Ungarn

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Früher war ich Software-Ingenieur mit Schwerpunkt auf einem bestimmten Gebiet, aber als IT-Projektmanager bei Trivium lerne ich mehr über verschiedene Technologien. Bei Metallverpackungen ist heutzutage alles integriert und es werden viele verschiedene IT-Systeme eingesetzt. Ich erkenne die größere Beziehung zwischen der IT und dem Unternehmen, und ich erlange mehr Wissen über Finanzdaten.

Ich treffe mich mit Kollegen im Business Service Centre in Budapest und führe auch viele Videogespräche. Als Projektmanager besteht die Hauptaufgabe natürlich in der Durchführung des Projekts, aber es geht auch um die Art und Weise, wie man es durchführt, oder? Ich führe gern persönlichere Gespräche, damit ich wirklich verstehe, was die Probleme oder Blockaden sein könnten, damit wir sie entschärfen und beheben können. Man muss über diese Dinge Bescheid wissen, damit man der Geschäftsleitung alles melden kann, was sich auf Budget, Umfang, Zeitplan oder Ressourcen auswirken könnte. Die Leidenschaft und Motivation der Kollegen hilft uns, Herausforderungen als Team zu meistern.

Ich bin jemand, der keine Angst vor Veränderungen hat. Wenn ich mit etwas betraut werde, das scheinbar nichts mit meiner Rolle zu tun hat, denken viele vielleicht: "Warum sollte ich das tun?", aber für mich ist es eine Gelegenheit, etwas Neues zu lernen.

Zdravko Atanasov
Zdravko ist IT-Projektmanager in Ungarn

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