0
Job Alert

Human Resources

Een cultuur van persoonlijke en professionele groei bevorderen

Bij Trivium geloven we dat mensen centraal staan in ons bedrijf en dat ze de basis vormen van ons succes. Bij Human Resources (HR) is ons uiteindelijke doel om een positieve cultuur en omgeving te kweken en koesteren, waar iedereen streeft naar succes en professionele en persoonlijke groei. Door een divers en toegewijd team aan te trekken, te ontwikkelen en te prikkelen, kunnen we het volledig potentieel van Trivium realiseren voor onze mensen, onze klanten en onze visie, om de wereldleider in metalen verpakkingen te worden.  

Trivium is een stimulerende en belonende omgeving voor ambitieuze HR-professionals die een impact op onze transformatiereis willen maken. Probleemoplossende vaardigheden kunnen worden toegepast op allerlei uitdagingen,van het ontwikkelen van talent tot business partnering en het integreren van inclusie- en diversiteitspraktijken. Onze Trivium-gemeenschap zal alleen profiteren als we alle mensen het gevoel geven dat ze onderdeel van het team vormen en kunnen bijdragen aan ons collectief succes met hun eigen stemmen, ervaringen en perspectieven.

Lees meer

Onze waarden

Passie

Passie

Elke dag streven we ernaar om Trivium en de maatschappij positief te beïnvloeden. We stellen hoge doelen en zijn toegewijd, enthousiast en verantwoordelijk.

Teamwork

Teamwork

Met veiligheid als onze eerste prioriteit gebruiken we de kracht van samenwerking. We doen dit met bescheidenheid, vertrouwen, integriteit en openheid.

Excellence

Excellence

Wij willen onze industrie vormgeven door prestaties van wereldklasse en uitzonderlijke waardecreatie voor al onze stakeholders.

Feiten & cijfers

0
Collega's
0
Locaties
0
Landen
0
Klanten

Galerij

Ik ben professioneel gegroeid in mijn rol

Arjan Allkja
Arjan is Aerosol Ends Department Manager in Italië

Lees volledig verhaal

Ik werkte eerst in de metalen verpakkingen als technicus, toen als ploegmanager en nu ben ik Aerosol Ends Department Manager bij Trivium in Italië. Elke ochtend vergader ik met de ploegleiders om de werkzaamheden te plannen en om problemen van de vorige dag te bespreken. Ik houd de gegevens van de persmachines en alle onderhoudswerkzaamheden bij. Ik beheer de materiaalbewegingen in het reserveonderdelenmagazijn en plan interventies in van externe technici.

Het team al lange tijd gefocust op het standaardiseren van de output en het uitbreiden van de automatisering. Door de gevaarlijkere processen te automatiseren hebben we de machineveiligheid verbeterd en zijn er al meerdere jaren geen letselgevallen meer geweest op onze afdeling.

Ik ben professioneel gegroeid in mijn rol en heb andere collega's in mijn team getraind. Ik heb eerst Engels gestudeerd en ging toen werken in andere fabrieken binnen het bedrijf, van Nederland tot Tsjechië.

Ik werk graag aan nieuwe projecten, zoals het efficiënter gebruikmaken van materialen en nieuwe manieren zoeken om onderhoudswerkzaamheden te verminderen. Ik werk samen met andere managers om voortdurend te verbeteren en verschillende problemen op te lossen. Ik hou van mijn werk omdat het me de kans geeft om iedere dag zowel technische als organisatorische aspecten te verbeteren.

Arjan Allkja
Arjan is Aerosol Ends Department Manager in Italië

Looking for a different kind of opportunity?

Create a Job Alert to see our latest opportunities, personalised to your profile and direct to your inbox! Or you can send us your cv and we will be in touch if we find a match.