0
Job Alert

Waarom je hier met veel plezier zult werken


Nul ongevallen-cultuur

Bij Trivium Packaging streven we ernaar om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren voor iedereen, met nul ongevallen. Alle medewerkers, werkzaamheden en werkplekken binnen Trivium zijn voorzien van een robuust gezondheids- en veiligheidsmanagementssysteem. Het risicomanagement is geïntegreerd in een systeem van aanbevolen werkwijzen, met duidelijke rapportageprocedures. Door kennis en bewustzijn te maximaliseren door middel van toegewijde trainingsteams, zorgen we dat iedereen een ‘gezondheids- en veiligheidsteamlid’ wordt.


Zeer belonend

Onze mensen vormen de basis van ons succes. De Trivium Total Rewards Strategy is onze manier om te zorgen dat de relatie twee kanten op werkt. Het omvat onze benadering van salaris, bonussen, carrières en welzijn, gebaseerd op de fundamenten van een degelijke baanarchitectuur. Naast competitieve salarissen bieden we ook een zorgzame werkcultuur. We ondersteunen carrièreontwikkeling met evaluaties, training en aanmoediging om vooruit te komen. Onze Trivium Stars-prijs erkent mensen die hun beste beentje hebben voorgezet.


Flexibel werken

Trivium stimuleert een flexibele werkomgeving om mensen te helpen de uitdagingen van het moderne leven het hoofd te bieden. Wij geloven dat iedereen ondersteund moet worden in het behalen van hun doelen en een balans moet kunnen vinden tussen werk en andere verplichtingen. Een hybride werkmodel, waarbij zowel op kantoor als thuis wordt gewerkt, geldt voor de meeste van onze niet-productierollen. We zijn eraan toegewijd om een inclusieve, empathische cultuur te creëren in ons wereldwijde bedrijf, zodat onze mensen zich ondersteund en betrokken voelen.


Inclusief en divers

Ons doel bij Trivium is om een omgeving te creëren waarin iedere persoon zich veilig, gerespecteerd en gewaardeerd voelt, en iedereen de kans heeft om zijn/haar potentieel te maximaliseren. Om de wereldleider in metalen verpakkingen te worden, moeten we een divers personeelsbestand aantrekken en behouden, om allerlei achtergronden, ervaringen en kennis bij elkaar te brengen. We streven ernaar om een inclusieve werkplek te maken die elk van onze medewerkers motiveert en inspireert om aan het dagelijks succes van Trivium bij te dragen.


Betrokkenheid van de gemeenschap

We werken er actief aan om waarde te creëren voor de lokale gemeenschappen waarin ons wereldwijd bedrijf invloed heeft. Door middel van betrokkenheidsinitiatieven proberen we beter hun behoeften te begrijpen en onze duurzaamheidsdoelen af te stemmen met lokale vereisten. Onze Moëlan-sur-Mer-fabriek werkte bijvoorbeeld samen met een lokale fabriek om gebruikte veiligheidshandschoenen te reinigen, wat zorgde voor minder afval en lokaal banen opleverde. En op Triviums World Clean Up Day namen medewerkers wereldwijd deel aan activiteiten om het bewustzijn over milieubehoud en goede afvalverwerking te vergroten.


Voorvechters van duurzaamheid

Bij Trivium hebben we de unieke kans om een verschil te maken in de wereld met onze verpakkingsoplossingen. Daarom omarmen we duurzaamheid in alles wat we doen, om onze ecologische voetafdruk te minimaliseren en onze maatschappelijke impact te maximaliseren. We proberen Trivium te transformeren tot een ‘Circularity Champion’ (‘circulaire kampioen’) die de industrie het goede voorbeeld geeft. We zijn trots op onze topscores qua klimaatverandering en waterveiligheid, aan ons gegeven vanuit het Carbon Disclosure Project. We zijn eraan toegewijd om onze duurzaamheidsprestaties openbaar en transparant te rapporteren.

Wie we zijn

Trivium Packaging is een wereldwijde leverancier van oneindig recyclebare metalen verpakkingen voor de toonaangevende wereldmerken. Onze familie van collega's telt bijna 7.500 medewerkers, op meer dan 60 locaties wereldwijd. Wij geven vorm aan de toekomst van verpakkingen om te zorgen voor een betere planeet voor iedereen – vandaag en voor de generaties na ons. Onze inhoud doet ertoe.

We brengen op consistente wijze nieuwe innovaties naar de industrie en winnen prijzen met onze verpakkingsoplossingen. Trivium is een nieuw bedrijf, ondersteund door meer dan 125 jaar ervaring, ontstaan door de fusie van brancheleiders Exal Corporation en Ardagh’s Global Food & Specialty-bedrijf in 2019. We bieden end-to-end-ondersteuning, van het bedenken van verpakkingen en grafisch materiaal tot de productie en logistiek.

Mensen staan centraal in ons bedrijf en vormen de basis van ons succes. We zitten in een spannende fase van onze transformatie en willen een divers personeelsbestand opbouwen om kennis en ervaring te delen. Werken bij Trivium betekent dat je je aansluit bij een collaboratieve gemeenschap met gezamenlijke doelen, waarbij we echte waarde creëren voor onze klanten, onze mensen en de planeet.

Looking for a different kind of opportunity?

Create a Job Alert to see our latest opportunities, personalised to your profile and direct to your inbox! Or you can send us your cv and we will be in touch if we find a match.