Hos Trivium stræber vi mod et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle og en Zero Harm kultur. Alle medarbejdere, aktiviteter og arbejdspladser i Trivium er dækket af et robust sundheds- og sikkerhedssystem. Risikostyring er forankret i et system af best practices med tydelige rapporteringsprocedurer. Ved at maksimere kendskab og opmærksomhed igennem dedikerede uddannelsesteams stræber vi efter at sikre, at alle bliver et sundheds- og sikkerheds ’teammedlem’.
Vores folk er grundlaget for vores succes. Trivium Total Rewards Strategy er vores måde at sikre, at forholdet er gensidigt. Det omgiver vores tilgang til løn, fordele, karrierer og trivsel, baseret på fundamentet af en solid jobarkitektur. Udover konkurrencebaseret betaling tilbyder vi en omsorgsfuld arbejdskultur. Vi støtter karriereudvikling med evalueringer, uddannelse og opmuntring til at avancere. Vores Trivium Stars præmie anerkender folk, som har udmærket sig.
Trivium fremmer et fleksibelt arbejdsmiljø for at hjælpe folk med at klare de krav, der er i et moderne liv. Vi synes, at alle bør støttes i at nå deres mål og føle sig i stand til at balancere arbejde og andre forpligtelser. En hybrid arbejdsmodel, med et miks af tid på kontoret og arbejde hjemme, er tiltrækkende for de fleste af de stillinger, der ikke vedrører produktion, Vi er engageret i at skabe en inkluderende, empatisk kultur på tværs af vores globale virksomhed, således at vores folk føler sig kompetente og engageret.
Hos Trivium er målet at skabe et miljø, hvor hver enkelt føler sig sikker, respekteret og værdsat, og hvor alle har muligheden for at optimere sit potentiale. At blive globale ledere indenfor metalemballage kræver, at vi kan tiltrække og fastholde en bred arbejdsstyrke, erfaring og kendskab, som vi deler med hinanden. Vi arbejder mod at skabe en inkluderende arbejdsplads, som motiverer og inspirerer hver enkelt medarbejder til at bidrage til Triviums succes hver dag.
Vi arbejder aktivt på at skabe værdi for de lokale samfund, der påvirkes af vores globale virksomhed. Igennem engagementsinitiativer prøver vi at nå en bedre forståelse for deres behov og tilpasse vores mål om bæredygtighed til lokale krav. For eksempel indgik vores Moëlan-sur-Mer fabrik et partnerskab med en lokal virksomhed til rengøring af bruge beskyttelseshandsker ved at reducere affald og bidrage til lokal beskæftigelse. Og på Trivium’s World Clean Up dag så man medarbejdere over hele verden tage del i aktiviteter for at øge bevidstheden om at passe på miljøet og selve håndteringen af affald.
Hos Trivium har vi en enestående lejlighed til at gøre en forskel i verden i kraft af vores emballageløsninger. Det er grunden til, at vi omfavner bæredygtighed i alt, hvad vi laver for at minimere vores miljøaftryk og maksimere vores sociale påvirkning. Vi stræber mod at omdanne Trivium til en ’Circularity Champion’, som er førende i branchen. Vi er stolte af vores lederskabsscore på sikkerhed angående klimaændring og vandsikkerhed fra Carbon Disclosure Project. Og vi er forpligtet til offentlig og gennemsigtig rapportering af vores indsats indenfor bæredygtighed.
Trivium Packaging er en global leverandør af uendeligt genanvendelig metalemballage til verdens førende brands. Vores familie består af næsten 7500 kolleger, fordelt over 60 steder i verden. Vi former fremtidens emballage for at sikre en bedre verden for alle - i dag og for kommende generationer. We contain what matters.
Vi bidrager hele tiden med nye innovationer til industrien og vinder priser for vores emballageløsninger. Trivium er en ny virksomhed, baseret på over 125 års erfaring, grundlagt i 2019 ved en sammenslutning af førende industrier, Exal Corporation og Ardagh’s Global Food & Specialty virksomhed. Vi sørger for end-to-end support til vores kunder fra emballagens fødsel og grafisk arbejde til produktion og logistik.
Mennesker er hjertet i vores virksomhed og grundlaget for vores succes. Vi er på et spændende sted på vores forandringsrejse og søger at skabe en forskelligartet arbejdsstyrke til at dele viden og erfaring. At arbejde hos Trivium betyder at være med i et samarbejdende samfund med de samme mål og at skabe ægte værdi for vores kunder, vores medarbejdere og planeten.
.png)
.png)
.png)