Upozornění na práci

Lidské zdroje

Podpora kultury osobního a profesního růstu

Zobrazit 2 volná místa

Ve společnosti Trivium věříme, že lidé jsou srdcem naší společnosti a základem našeho úspěchu. V oblasti lidských zdrojů (HR) je naším hlavním cílem budovat a podporovat pozitivní kulturu a prostředí, kde všichni lidé usilují o úspěch a profesní i osobní růst. Získáním, rozvojem a zapojením různorodého a oddaného týmu můžeme naplno využít potenciál společnosti Trivium pro naše lidi, naše zákazníky a naši vizi stát se celosvětovým lídrem v oblasti kovových obalů.

Společnost Trivium je podnětným a obohacujícím prostředím pro ambiciózní odborníky v oblasti lidských zdrojů, kteří chtějí ovlivnit naši cestu transformace. Dovednosti v oblasti řešení problémů lze uplatnit při řešení celé řady úkolů od rozvoje talentů až po obchodní partnerství a zavádění postupů inkluze a diverzity. Naše komunita Trivium bude mít prospěch pouze tehdy, pokud umožníme všem lidem, aby se cítili jako součást týmu a aby mohli přispět k našemu společnému úspěchu svými osobitými hlasy, zkušenostmi a perspektivami.

Naše hodnoty

Nadšení

Nadšení

Každý den usilujeme o to, abychom měli pozitivní vliv na Trivium a společnost. Míříme vysoko a jsme odhodlaní, nadšení a zodpovědní.

Týmová práce

Týmová práce

Bezpečnost je pro nás na prvním místě a využíváme sílu spolupráce. Činíme tak s pokorou, důvěrou, integritou a otevřeností.

Dokonalost

Dokonalost

Usilujeme o to, abychom utvářeli naše odvětví výkonem na špičkové úrovni a vytvářením výjimečné hodnoty pro všechny zainteresované strany.

Fakta a čísla

0

Zaměstnanců

0

Lokality

0

Zemí

0

Zákazníků

Galerie

Lidské zdroje

Lidské zdroje

Lidské zdroje

Lidské zdroje

Lidské zdroje práce v Trivium

Ukázat všechna Lidské zdroje volná místa Show all vacancies

Na své pozici jsem profesně vyrostl

Arjan Allkja
Arjan je manažerem Oddělení aerosolů v Itálii

Přečtěte si celý příběh

Pracoval jsem v oblasti kovových obalů nejprve jako mechanik, pak jako vedoucí směny a nyní jsem vedoucí oddělení aerosolových koncových produktů ve společnosti Trivium v Itálii. Každé ráno se scházím s vedoucími směn, abychom naplánovali činnosti a probrali případné problémy z předchozího dne. Zaznamenávám údaje z lisů a veškeré činnosti údržby. Řídím pohyby materiálu ve skladu náhradních dílů a plánuji zásahy externích techniků.

Tým se dlouhodobě zaměřuje na standardizaci výroby a prohlubování automatizace. Díky automatizaci nebezpečnějších procesů jsme zvýšili bezpečnost strojů a v našem oddělení již několik let nedošlo k žádnému úrazu.

Ve své funkci jsem profesně rostl a školil další kolegy v týmu. Začal jsem studovat angličtinu a spolupracovat s ostatními závody společnosti od Nizozemska po Českou republiku.

Rád pracuji na nových projektech, jako například na snižování měrných jednotek materiálů a hledání nových způsobů, jak snížit počet činností údržby. Spolupracuji s ostatními manažery na neustálém zlepšování a řešení různých problémů. Svou práci mám rád, protože mi dává příležitost se každý den zlepšovat jak po technické, tak po organizační stránce.

Arjan Allkja
Arjan je manažerem Oddělení aerosolů v Itálii

BESbswy