Захоплення
щодня ми прагнемо позитивно впливати на Trivium та суспільство. Ми повні ентузіазму, цілеспрямовані, відданні та відповідальні.
Виховання культури особистого та професійного зростання
Керівництво компанії Trivium вважає, що співробітники є серцем компанії та основою її успіху. Кінцева мета HR-відділу полягає у створенні та розвитку позитивної культури та середовища, в якому кожен прагне досягти успіху, а також професійного та особистісного зростання. Залучаючи та розвиваючи різноманітну та віддану команду, ми можемо реалізувати весь потенціал Trivium для наших співробітників, клієнтів та нашого бачення, щоб стати світовим лідером у виробництві металевої упаковки.
Trivium — це стимулююче та відповідне середовище для амбітних професіоналів HR сфери, які прагнуть впливати на наш шлях трансформації. Навички вирішення проблем можуть бути застосовані до цілого ряду завдань, від пошуку фахівців до ділового партнерства та впровадження практик інклюзивності та різноманітності. Наша спільнота Trivium лише виграє, якщо ми дамо можливість кожному відчути себе частиною команди й зробити свій внесок для досягнення успіху, опираючись на власні особливості, досвід та погляди.
щодня ми прагнемо позитивно впливати на Trivium та суспільство. Ми повні ентузіазму, цілеспрямовані, відданні та відповідальні.
обравши безпеку своїм головним пріоритетом, ми активно співпрацюємо. Ми робимо це зі смиренністю, довірою, доброчесністю та відкритістю.
ми прагнемо формувати нашу галузь завдяки якості світового класу та створенню виняткової цінності для зацікавлених сторін.