0
 Оповіщення про роботу
0

Youngstown

1 Performance Place, Youngstown

Переглянути 17 вакансій Задайте запитання

" Opportunities at our state-of-the-art production facility "

Trivium's manufacturing plant in Youngstown, Ohio, USA, was built in 1993 on the site of a former steel mill. We are proud of our highly skilled workforce, who embody our values of passion, teamwork and excellence. The plant produces aerosol cans, beverage bottles and threaded bottles. Investment in a new, state-of-the-art production line at Youngstown is part of Trivium’s drive for world-class performance.

If you want to be part of Trivium’s success in the thriving metal packaging sector, join the team at our Youngstown plant. You’ll find innovative technology, competitive compensation and rewarding career opportunities.

0
співробітників
0
місцезнаходження
0
країн
0
клієнтів

Погляд на ваше майбутнє робоче місце

Youngstown
Youngstown
Youngstown
Youngstown

Ми прислухаємося один до одного, щоб знайти найкращі рішення

Gian Marco Soliani
Жан Марко є директором виробництва на заводі Campegine в Італії

Прочитайте повну історію

Зона моєї відповідальності — виробництво на заводі Campegine, який виготовляє металеву тару для наших клієнтів із сфери харчової промисловості. Моя робота охоплює багато аспектів, від безпеки до якості та виробництва. Я також співпрацюю з мережею постачання та відділом планування. До моїх обов'язків входить аналіз діяльність заводу та конкретні ініціативи, як-от зменшення псування, покращення загальної ефективності обладнання (OEE) й скорочення споживання енергії.

Я вхожу до Групи з постійного вдосконалення й застосовую інструменти та підходи, які отримав завдяки цьому досвіду, при вирішенні кожного нового завдання. Більшість клієнтів заводу географічно близькі до нас, і наша головна мета — забезпечити, щоб поставки виконувалися вчасно, у повному обсязі, з найкращою якістю, водночас забезпечуючи ефективну роботу та орієнтуючись на КПЕ.

Щодня я консультуюся із операційним відділом та відділом планування, визначаючи пріоритети й обмінюючись ідеями щодо того, як ми можемо ще більше покращити процес. Усі задіяні та прислухаються один до одного, щоб знайти найкращі рішення: Мені дуже подобається знайомитися з колегами та працювати над досягненням цілей разом.

Gian Marco Soliani
Жан Марко є директором виробництва на заводі Campegine в Італії

Метою завжди є обмін знаннями

Paulo Paglioli
Пауло працює інженером із підтримки IT-рішень графічних студій по всій Європі

Прочитайте повну історію

Я надаю підтримку в сфері програмного забезпечення для графічних студій на наших європейських заводах. Моя робота переважно дистанційна, але іноді я виїжджаю на об'єкти, щоб оновити системи, провести технічне обслуговування чи ремонт/виправлення помилок. Кожен завод має власний напрямок виготовлення металевої упаковки — у Франції ми виготовляємо різні види упаковки для морепродуктів; у Нідерландах — спеціалізуємося на харчових продуктах, різних порошкових продуктах, як-от дитяче молоко, кава та шоколад.

Ми використовуємо офсетний літографічний друк на пласких металевих листах для багатьох наших продуктів, але друкуємо безпосередньо на аерозолях. Наші графічні студії готують усе для друку — створюють та обробляють файли ілюстрацій, додають чи виправляють штрих-коди, перевіряють кольори тощо. Якщо у них виникають проблеми чи технічні запитання, вони можуть подати заявку та отримати підтримку. Надзвичайно важливо, щоб усе працювало злагоджено та безперебійно.

Оскільки Trivium — це міжнародна компанія, вона представляє різні погляди та культури поведінки, до прикладу, в Італії чи Франції люди воліють спілкуватися по телефону, а не онлайн. Мені подобається вирішувати проблеми та допомагати іншим. Мета завжди полягає в тому, щоб ділитися знаннями й надавати допомогу кожному у компанії, а не лише одній чи двом особам. Я дуже швидко зрозумів, що якщо ти ділишся знаннями, то й сам дізнаєшся більше.

 

Paulo Paglioli
Пауло працює інженером із підтримки IT-рішень графічних студій по всій Європі

Я не зупиняюся, поки ми не досягнемо наших цілей

Daniele Noto
Даніеле працює менеджером з якості в Італії

Прочитайте повну історію

Я перейшов на роботу у Trivium із значно меншої компанії. На початку дуже хвилювався, чи вистачить моїх знань для такої глобальної фірми. Але завдяки допомозі колег я багато чому навчився і тепер впевнено справляюся з усіма можливими ситуаціями.

Мені потрібно добре знати всі процеси, починаючи від створення індивідуального проєкту клієнта для друку в студії, до остаточного виготовлення банок або компонентів. Моя робота полягає не лише в перевірці та забезпеченні відповідності якості наших продуктів та процесів стандартам Trivium і очікуванням клієнтів, а й у підготовці документів, необхідних для взаємодії із клієнтами, постачальниками та аудиторами.

Я приділяю особливу увагу двом сферам. Перш за все — рівню задоволеності клієнта, адже потрібно досягти найкращої якості за допомогою наявних інструментів. Але так само я зосереджуюсь на уникненні проблем у виробництві, як-от мінімізація брухту та будь-якої втрати ефективності. Я не привик зупинятися, доки не знайду відповідний шлях досягнення наших цілей.

Бути посередині між клієнтом і виробництвом — це найкраще в моїй роботі. Це передбачає прийняття важливих рішень, що допомагає просуватися далі у кар’єрі.

Daniele Noto
Даніеле працює менеджером з якості в Італії

Це можливість дізнатися щось нове

Zdravko Atanasov
Здравко — менеджер ІТ-проєктів в Угорщині

Прочитайте повну історію

Раніше я працював інженером-програмістом й основну увагу приділяв одній конкретній галузі, але коли став менеджером ІТ-проєктів у Trivium я більше дізнаюся про різні технології. У галузі виробництва упаковки з металу сьогодні все інтегровано, і для цього потрібно використовувати багато різних ІТ-систем. На мою думку, між ІТ та бізнесом існує міцний зв’язок, як результат, я отримую більше знань про фінансові дані.

Я зустрічаюся з колегами в Центрі ділових послуг в Будапешті, а також роблю багато відеодзвінків. Хоча очевидно, що головна робота керівника проєкту — це реалізація проєкту, але у такий спосіб вона й реалізується, чи не так? Найбільше мені подобаються особисті обговорення. Це дозволяє зрозуміти, які проблеми чи перешкоди можуть виникнути, щоб ми могли пом’якшити та виправити їх. Працівник повинен бути в курсі таких речей, щоб мати змогу повідомити керівництву про все, що може вплинути на бюджет, масштаби, часові рамки або ресурси. Пристрасть і мотивація колег допомагають нам долати труднощі спільно, як одна команда.

Я з тих, хто не боїться змін. Часом мені доручають щось, що не стосується моєї компетенції, і багато хто подумав би: «Навіщо мені це робити?», але для мене це можливість навчитися чогось нового.

Zdravko Atanasov
Здравко — менеджер ІТ-проєктів в Угорщині

Отримувати нові вакансії від Youngstown електронною поштою