Rozwój

Zespół ds. wzrostu jest motorem wydajności Trivium, wspierającym resztę organizacji w osiąganiu ponadrynkowego wzrostu i przyczyniającym się do osiągnięcia przez Trivium pozycji światowego lidera w dziedzinie opakowań metalowych. Panuje tu kultura nastawiona na wyniki, przedsiębiorcza, nieformalna i wielokulturowa.  

Zespół ds. wzrostu w Trivium obejmuje następujące zespoły: 

Nasz zespół ds. strategii i rozwoju biznesu wyznacza długoterminową strategię dla Trivium i ściśle współpracuje z zespołami ds. badań i rozwoju oraz regionalnymi zespołami ds. sprzedaży w celu identyfikacji możliwości wzrostu, współpracy z klientami przy wprowadzaniu nowych produktów na rynek oraz realizacji najważniejszych inicjatyw w zakresie wzrostu.  

Zespół ds. kluczowych klientów globalnych zarządza relacjami Trivium z najważniejszymi klientami na świecie, a globalny zespół ds. napojów zarządza tym szybko rozwijającym się produktem dla Trivium na całym świecie.  

Zespół ds. doskonałości handlowej współpracuje z regionalnymi zespołami handlowymi w zakresie zarządzania cenami i marżami, doskonałości kontraktowej oraz funkcji wspierających, takich jak zarządzanie klientami, zarządzanie przepływem sprzedaży i wspomaganie zespołów handlowych.  

Zespół ds. doradztwa w zakresie transakcji globalnych koncentruje się na najważniejszych kontraktach, możliwościach wzrostu organicznego oraz fuzjach i przejęciach. 

Praca w zespole ds. wzrostu w Trivium umieszcza Cię w samym sercu firmy, która przechodzi ambitną transformację i może pomóc w kształtowaniu branży. Kompetencje i uzdolnienia pracowników są siłą napędową naszego sukcesu, dlatego angażujemy się we wspieranie członków zespołu ds. wzrostu w rozwoju kariery, nie tylko w ich obecnej roli, ale także w ich przyszłych możliwościach w organizacji.