Figyelmesen olvassa el az álláspályázatot benyújtók részére kidolgozott jelen Adatvédelmi Nyilatkozatunkat („Nyilatkozat”). Az „egyetértek” gombra kattintva megerősíti, hogy elolvasta és kifejezetten egyetért a Nyilatkozattal, amely az Ön adatainak felhasználási módját határozza meg. Kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy az álláspályázat során megadott adatait (a Nyilatkozatban foglaltak értelmében) a munkaerő-felvételi folyamat lezárulását követő 12 hónapos időtartamig (ha az Amerikai Egyesült Államok lakosa, akkor az ott alkalmazandó adatvédelmi jogszabályokkal összhangban 36 hónapig) tárolják annak érdekében, hogy figyelemmel kísérjék, alkalmas-e egyéb felmerülő álláslehetőségre. Ugyanakkor hozzájárul ahhoz, hogy munkaerő-felvételi csoportjaink világszerte hozzáférjenek az álláspályázat benyújtása során megadott adataihoz, és azokat a Nyilatkozatnak megfelelően feldolgozzák. Online profiljának törlésével a jövőben bármikor visszavonhatja hozzájárulását. Tisztában van azzal, hogy hozzájárulásának visszavonása kihatással lehet bármely folyamatban lévő álláspályázatára.
ADATVÉDELMI NYILATKOZAT ÁLLÁSPÁLYÁZATOT BENYÚJTÓK RÉSZÉRE
1. Bevezető
A jelen Nyilatkozat meghatározza, hogy a Trivium Packaging B.V., valamint leányvállalatai („Trivium” vagy „mi”) hogyan kezelik a vállalatunknál állásra jelentkező pályázók („Pályázók” vagy „Ön”) személyes adatait a jelen Nyilatkozatot továbbító közvetítőcsatornákon keresztül.
A Nyilatkozat meghatározza, hogy milyen információkat gyűjtünk, meddig tároljuk, mit csinálunk, kivel osztjuk meg azokat és hogyan gondoskodunk az adatok biztonságosságáról, valamint Ön, mint pályázó milyen jogokkal és kötelezettségekkel rendelkezik.
A profil kitöltését követően a feltöltött információk elérhetővé válnak munkaerő-felvételi csoportjaink számára világszerte az alábbiakban ismertetett célokra.
2. Az álláspályázat kapcsán összegyűjtött és felhasznált adatok
Az Ön által megadott alábbi személyes adatokat gyűjthetjük és használhatjuk fel: kapcsolattartási adatok (például név, felhasználói név, cím, e-mail cím és telefonszám); iskolai végzettséggel kapcsolatos bizonyítványok; tapasztalatszerzési információk (például képzés, szakértelem, szakmai tapasztalat és/vagy önéletrajzok) demográfiai információk (például életkor, születési dátum, nem); pszichometriai és képességvizsgálati eredmények; egyéb azonosító információk (például társadalombiztosítási szám az Amerikai Egyesült Államokban), valamint a munkaerő-felvételi döntés meghozatalához szükséges minden egyéb információ (az összes ilyen adat, a továbbiakban együttesen: „Álláspályázati Adatok”).
3. Az Álláspályázati Adatok összegyűjtésének és felhasználásának céljai
A Trivium a következő célokra gyűjti össze és használja fel az álláspályázat során megadott adatokat:
Ha jelentkezése sikeres, akkor Álláspályázati Adatai a szükséges foglalkoztatási célok érdekében feldolgozhatók és hozzáadhatók munkavállalói dossziéjához. Ha bővebb tájékoztatást szeretne az Álláspályázati Adatok foglalkoztatási célokból eredő szükségszerű feldolgozására vonatkozóan, akkor kérjük, írjon a következő címre: legalandcompliance@triviumpackaging.com
Az Ön által benyújtott Álláspályázati Adatokat nem gyűjtjük, és nem használjuk fel a fentiektől eltérő egyéb célokra.
4. Az Álláspályázati Adatok megosztása és továbbítása
Az alábbi személyekkel oszthatjuk meg az Álláspályázati Adatokat:
Az Álláspályázati Adatokat felhasználó vállalataink és külső szolgáltatóink olyan területeken is lehetnek, ahol az Álláspályázati Adatok tekintetében hatályban lévő törvények nem nyújtanak az Ön joghatósága alá tartozó törvényekkel megegyező szintű védelmet. A Trivium gondoskodik arról, hogy az adatok ilyen nemzetközi szintű továbbítása az alkalmazandó adatvédelmi jogszabályok betartása mellett történjen.
5. Megőrzési idő
Amíg az Ön pályázói profilja aktív, addig értesíteni fogjuk az olyan álláslehetőségekről, amelyeket megfelelőnek tartunk ahhoz, hogy azokat megpályázza, és Álláspályázati Adatait mindaddig adatbázisunkban tároljuk, amíg pályázói profilját nem törli, vagy a munkaerő-felvételi folyamat lezárulását követő 12 hónapig a fenti 3. cikkben leírt célokra (36 hónapig, ha Ön az Amerikai Egyesült Államok lakosa), kivéve, ha törvény írja elő, hogy ezeket az adatokat ennél hosszabb ideig kell tárolnunk.
Ha jelentkezése sikeres, akkor Álláspályázati Adatai feldolgozhatók és hozzáadhatók a munkavállalói dossziéjához.
6. Biztonság
A Trivium műszaki, fizikai és szervezeti intézkedéseket tett annak érdekében, hogy a megőrzése vagy felügyelete alatt álló Álláspályázati Adatokat megvédje az elvesztés, adatlopás, visszaélések, illetéktelen hozzáférés, nyilvánosságra hozatal, módosítás, másolás, véletlen vagy jogellenes megsemmisítés ellen, illetve bármely más jogellenes felhasználási formával szemben.
7. Az Ön jogai
Az alkalmazandó adatvédelmi törvények alapján joga lehet ahhoz, hogy Álláspályázati Adataihoz hozzáférjen, azokat korrigálja vagy módosítsa, és bizonyos esetekben törölje vagy kifogásolja azok további feldolgozását.
Jogainak gyakorlása érdekében írjon a következő e-mail címre: legalandcompliance@triviumpackaging.com
8. További információk
Az Álláspályázati Adatok tekintetében eljáró adatkezelők a Trivium Packaging B.V, Schiphol Boulevard 127, WTC Schiphol, Tower G, 1118 BG Schiphol, Hollandia és a jelentkezés helyén tevékenykedő Trivium vállalat. A helyi vállalat és az Álláspályázati Adatok jelen Nyilatkozatnak megfelelő feldolgozásában esetlegesen részt vevő egyéb releváns szervezetek teljes elérhetőségi adatai kérésre elérhetők.
A kaliforniai lakosok kattintsanak ide a kaliforniai fogyasztói adatvédelmi törvény (CCPA) megtekintéséhez. A rendszer át fogja irányítani egy új oldalra. Az Adatvédelmi Nyilatkozat elfogadásához térjen vissza a jelentkezési oldalra.
A munkaerő-felvételi folyamatunkkal kapcsolatos bővebb tájékoztatás érdekében forduljon ide: recruitment@triviumpackaging.com
Adatvédelemmel kapcsolatos kérdések esetén írjon a következő címre: legalandcompliance@triviumpackaging.com
