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" The world needs our packaging – we need your skills and drive "

The Vaja plant in eastern Hungary metal was founded in 1982 as a food canning facility. It was acquired by Schmalbach AG in 1990, by Impress in 1997 and by Ardagh Group in 2010. It is now part of Trivium Packaging, with the core values of passion, teamwork and excellence.

Trivium’s Vaja plant is a highly integrated factory, with capabilities for metal printing, coating, components and finished metal can manufacturing. The plant has BRCGS Packaging and ISO 14001, 45001 and 50001 certifications. In the coming years, Trivium Vaja will invest in improving operational excellence and upgrading current technologies.

Our people are our best asset and we invest in our teams with training and development. If you want to be part of Trivium’s success in the thriving metal packaging sector, join our team at Vaja. You’ll find leading technology, competitive compensation and rewarding career opportunities.

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Un aperçu de votre futur lieu de travail

C’est une opportunité pour apprendre quelque chose de nouveau

Zdravko Atanasov
Zdravko est IT project manager en Hongrie

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Quand j’étais software engineer, je me concentrais sur un seul sujet, mais en tant qu’IT project manager chez Trivium, j’apprends de nouvelles choses sur plusieurs technologies. Dans le secteur de l’emballage métallique, aujourd’hui tout est intégré et il faut utiliser plusieurs systèmes informatiques différents. J’ai l’occasion d’avoir du recul sur la relation que l’IT entretient avec l’entreprise, et j’acquiers des connaissances sur les données financières.

Je rencontre mes collègues au Business Service Centre de Budapest et je passe beaucoup d’appels vidéo. En tant que project manager, évidemment, l’objectif principal est de livrer le projet, mais la question est de savoir de quelle façon le livrer, n’est-ce pas ? J’aime avoir des échanges plus personnels pour bien comprendre les problématiques ou les éventuels obstacles, pour être en mesure de les limiter et de les surmonter. Il faut être bien conscient de tous ses aspects-là pour rendre compte à la direction de tout ce qui pourrait impacter le budget, la portée, les délais ou les ressources. La passion et la motivation des collègues nous permet de relever ces défis en équipe.

Je n’ai pas peur du changement. Si on me demande de réaliser une tâche qui ne correspond pas à première vue à mon poste, beaucoup pourraient se demander « pourquoi devrais-je le faire ? », mais pour moi, c’est une opportunité pour apprendre quelque chose de nouveau.

Zdravko Atanasov
Zdravko est IT project manager en Hongrie

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