Chez Trivium Packaging, nous visons à fournit un environnement de travail sain et sécurisé pour tous, et défendons une culture du zéro accident. Tous les employés, toutes les activités et tous les espaces de travail de Trivium sont protégés par un système de gestion de la santé et de la sécurité robuste. La gestion des risques est intégrée dans un système de meilleures pratiques, avec des procédures de reporting claires. En maximisant les connaissances et la sensibilisation grâce à des équipes de formation, notre objectif est que tout le monde soit un « membre de l’équipe » de la santé et de la sécurité.
Nos équipes sont le moteur de notre réussite. La Total Rewards Strategy de Trivium est notre façon de veiller à ce que notre relation reste réciproque. Elle définit notre approche sur le salaire, les avantages, les carrières et le bien-être, pour la base d’une architecture professionnelle solide. Outre une rémunération compétitive, nous offrons une culture de travail axée sur le soutien. Nous favorisons le développement professionnel par le biais d’évaluations, de formations et d’incitation au développement. Notre prix Trivium Stars met en lumière les personnes qui se sont dépassées.
Trivium promeut un environnement de travail flexible pour aider les équipes à répondre aux exigences de la vie moderne. Nous pensons que tout le monde doit être soutenu dans la poursuite de ses objectifs et doit se sentir capable de trouver un équilibre entre son travail et ses autres engagements. Un modèle de travail hybride, qui combine travail au bureau et télétravail, s’applique à la majorité de nos postes hors production. Nous avons l’ambition de construire une culture inclusive et compatissante dans toute notre entreprise afin que nos équipes se sentent soutenues et investies.
Chez Trivium, notre objectif est de créer un environnement où chacun se sent en sécurité, respecté et valorisé, et où chacun à l’opportunité de donner le meilleur de lui-même. Pour devenir leader mondial de l’emballage métallique, nous devons attirer et garder une équipe variée, qui rassemble une grande diversité de parcours, d’expériences et de connaissances à partager. Nous visons la création d’un lieu de travail inclusif, qui motive et inspire tous nos collaborateurs à contribuer à la réussite de Trivium.
Nous travaillons activement à la création de valeur pour les communautés locales impactées par nos activités globales. Par le biais de nos initiatives, nous cherchons à mieux comprendre leurs besoins et à mieux adapter nos objectifs de durabilité aux besoins locaux. Par exemple, notre usine de Moëlan-sur-Mer a établi un partenariat avec une entreprise locale pour le nettoyage des gants de sécurité usagés, afin de réduire nos déchets et de contribuer à l’emploi local. Au cours du World Clean Up day de Trivium, nous avons vu des employés du monde entier participer à des activités de sensibilisation à la protection de l’environnement et à la bonne gestion des déchets.
Chez Trivium, nous avons l’opportunité de faire une différence dans le monde grâce à nos solutions d’emballage. C’est pourquoi la durabilité est au cœur de toutes nos actions, afin de minimiser notre impact environnemental et de maximiser notre impact social. Nous avons l’ambition de faire de Trivium une championne de l’économie circulaire, véritable pionnière de l’industrie. Nous sommes fiers de nos résultats sur le changement climatique et la sécurité de l’eau dans le cadre du Carbon Disclosure Project. Nous sommes également engagés à communiquer publiquement et en toute transparence sur nos performances en matière de durabilité.
Trivium Packaging est un fournisseur mondial d’emballage métallique recyclable à l’infini pour des marques d’envergure internationale. Notre grande famille se compose d’environ 7 500 personnes, réparties sur plus de 60 sites dans le monde. Nous concevons l’avenir de l’emballage afin de garantir une meilleure planète pour tous, aujourd’hui et pour les générations à venir. Nous contenons ce qui compte.
Nous innovons sans cesse dans l’industrie et remportons des prix pour nos solutions d’emballage. Trivium est une jeune entreprise qui s’appuie néanmoins sur 125 ans d’expérience, grâce à la fusion en 2019 de deux leaders de l’industrie : Exal Corporation et l’entreprise Food & Speciality d’Ardagh. Nous offrons une assistance complète à nos clients, du début de l’emballage et du graphisme à la production et à la logistique.
Nos équipes sont le cœur de notre entreprise et le pilier de notre réussite. Nous sommes arrivés à un stade exaltant de notre projet de transformation et cherchons à former une équipe variée pour partager nos connaissances et notre expérience. Travailler chez Trivium, c’est rejoindre une communauté collaborative avec des objectifs partagés, et créer de la valeur pour nos clients, nos équipes et la planète.
.png)
.png)
.png)