Debe leer detenidamente nuestro Aviso de privacidad de datos de la solicitud ("Aviso") que aparece a continuación. Al hacer clic en "Aceptar", confirma que ha leído, entendido y aceptado explícitamente el Aviso, que describe cómo utilizamos sus datos. Usted consiente expresamente que almacenemos sus Datos de solicitud (tal y como se definen en el Aviso) durante un periodo de 12 meses (36 meses si reside en los Estados Unidos de América de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables) tras la finalización del proceso de contratación con el fin de evaluar su idoneidad para otras vacantes de empleo y consiente que nuestros equipos de contratación en todo el mundo tengan acceso a sus Datos de solicitud y los procesen de acuerdo con el Aviso de privacidad. Puede retirar su consentimiento en cualquier momento en el futuro borrando su perfil en línea. Usted es consciente de que la retirada de su consentimiento puede afectar a cualquier solicitud en curso que haya realizado.
AVISO DE PRIVACIDAD DE LOS DATOS DE SOLICITUD
1. Introducción
En este Aviso describimos cómo Trivium Packaging B.V. y sus filiales ("Trivium" o "nosotros") tratan los datos personales de nuestros solicitantes que solicitan empleo con nosotros a través de los canales que publican este Aviso ("Solicitantes" o "usted").
El Aviso describe la información que recogemos, lo que hacemos con ella, con quién la compartimos, cómo la protegemos, durante cuánto tiempo la almacenamos y qué derechos y obligaciones tiene usted como Solicitante.
Una vez completado su perfil de candidato, la información que ha cargado en su perfil se pondrá a disposición de nuestros equipos de contratación en todo el mundo, como proceda, para los fines descritos a continuación.
2. Datos de solicitud que recopilamos y utilizamos
Podemos recopilar y utilizar los siguientes datos personales sobre usted: información de contacto (como nombre, nombre de usuario, dirección, dirección de correo electrónico y número de teléfono); certificados educativos; información sobre su experiencia (como educación, aptitudes, experiencia laboral y/o currículos); información demográfica (como edad, fecha de nacimiento, sexo); resultados de pruebas psicométricas y de capacidad; otra información de identificación (como número de la seguridad social en los Estados Unidos de América) y cualquier otra información necesaria para tomar una decisión de contratación (todos estos datos se denominarán conjuntamente en lo sucesivo "Datos de solicitud").
3. Fines de la recopilación y el uso de los Datos de solicitud
Trivium recopila y utiliza los Datos de solicitud para los siguientes fines:
En caso de que su solicitud de empleo sea aceptada, sus Datos de solicitud podrán ser procesados para los fines de empleo necesarios e incluidos en su expediente de empleo. Si necesita más información sobre el tratamiento de sus Datos de solicitud para los fines de empleo necesarios, póngase en contacto con legalandcompliance@triviumpackaging.com
No recopilamos ni utilizamos los Datos de solicitud que usted envía para otros fines que no sean los indicados anteriormente.
4. Divulgación y transferencia de los Datos de solicitud
Podemos compartir los Datos de solicitud:
Nuestras entidades y los terceros proveedores de servicios que utilizan los Datos de aplicación pueden estar situados en territorios en los que las leyes no ofrecen un nivel de protección de los Datos de aplicación equivalente a la ley que se aplica en su jurisdicción. Trivium se asegurará de que dichas transferencias internacionales de datos cumplan con la legislación aplicable en materia de protección de datos.
5. Periodo de retención
Mientras su perfil de candidato esté activo, le informaremos sobre las vacantes de empleo que consideremos que puede solicitar y sus Datos de solicitud permanecerán almacenados en nuestras bases de datos hasta que elimine su perfil de candidato, o hasta que transcurran 12 meses desde la finalización del proceso de contratación para los fines descritos en la sección 3 anterior (36 meses si reside en los Estados Unidos de América), a menos que la ley nos obligue a almacenar dichos datos durante un período más largo.
No obstante, si su solicitud de empleo ha sido aceptada, sus Datos de solicitud podrán ser procesados e incluidos en su expediente de empleo.
6. Seguridad
Trivium ha adoptado medidas técnicas, físicas y organizativas para proteger los Datos de solicitud que tiene bajo su custodia o para controlarlos frente a pérdida, robo, uso indebido, acceso no autorizado, divulgación, alteración, copia, destrucción accidental o ilícita y cualquier otra forma ilícita de uso.
7. Sus derechos
De acuerdo con la legislación aplicable en materia de protección de datos, usted tiene derecho a acceder, corregir o modificar, y en algunos casos eliminar u oponerse al tratamiento posterior de sus Datos de solicitud.
Puede ejercer sus derechos escribiendo un correo electrónico a legalandcompliance@triviumpackaging.com
8. Información adicional
Los resposnables del tratamiento de datos con respecto a sus Datos de solicitud son Trivium Packaging B.V, Schipol Boulevard 127, WTC Schipol, Tower G, 1118 BG Schipol, Países Bajos, y la entidad local de Trivium en la que usted presente su solicitud. Los detalles completos de esa entidad local de Ardagh y de las demás entidades pertinentes de Ardagh que pueden procesar sus Datos de solicitud de acuerdo con este Aviso, están disponibles mediante solicitud.
Para los residentes en California, haga clic aquì para leer la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA). Será redirigido a una nueva página. Para aceptar el Aviso de privacidad, vuelva a esta página de solicitud.
Para más información acerca de nuestro proceso de contratación, póngase en contacto con: recruitment@triviumpackaging.com
ara preguntas relacionadas con la privacidad, póngase en contacto con: legalandcompliance@triviumpackaging.com
