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" The world needs our packaging – we need your skills and drive "

The Vaja plant in eastern Hungary metal was founded in 1982 as a food canning facility. It was acquired by Schmalbach AG in 1990, by Impress in 1997 and by Ardagh Group in 2010. It is now part of Trivium Packaging, with the core values of passion, teamwork and excellence.

Trivium’s Vaja plant is a highly integrated factory, with capabilities for metal printing, coating, components and finished metal can manufacturing. The plant has BRCGS Packaging and ISO 14001, 45001 and 50001 certifications. In the coming years, Trivium Vaja will invest in improving operational excellence and upgrading current technologies.

Our people are our best asset and we invest in our teams with training and development. If you want to be part of Trivium’s success in the thriving metal packaging sector, join our team at Vaja. You’ll find leading technology, competitive compensation and rewarding career opportunities.

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Uno sguardo al tuo futuro luogo di lavoro

È un'opportunità per imparare qualcosa di nuovo

Zdravko Atanasov
Zdravko è un responsabile di progetto IT in Ungheria

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Prima ero un ingegnere del software focalizzato su un'area specifica, ma come responsabile di progetto IT per Trivium, sto imparando di più sulle diverse tecnologie. Nel settore dell'imballaggio metallico, oggi tutto è integrato e si utilizzano molti sistemi IT diversi. Vedo il rapporto più ampio che l'IT ha con l'azienda e acquisisco maggiori conoscenze sui dati finanziari.

Mi incontro con i colleghi del Business Service Centre di Budapest e faccio anche molte videochiamate. In qualità di project manager, il lavoro principale è ovviamente la consegna del progetto, ma è il modo in cui lo si consegna, giusto? Mi piace avere discussioni più personali, in modo da poter capire davvero quali sono i problemi o i blocchi, così da poterli attenuare e risolvere. È necessario tenere sotto controllo questi aspetti in modo da poter segnalare alla direzione qualsiasi cosa possa avere un impatto sul budget, sull'ambito, sulla tempistica o sulle risorse. La passione e la motivazione dei colleghi ci aiutano a superare le sfide come squadra.

Sono una persona che non ha paura dei cambiamenti. Se mi viene assegnato qualcosa che non sembra essere legato al mio ruolo, molti potrebbero pensare "perché dovrei farlo?", per me invece è un'opportunità per imparare qualcosa di nuovo.

Zdravko Atanasov
Zdravko è un responsabile di progetto IT in Ungheria

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